“讓大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層搞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。”全國政協(xié)委員、河北省林業(yè)局副局長葛會波建議：第一，政府給予編制、經(jīng)費保障。對錄用的大學(xué)畢業(yè)生的待遇應(yīng)予以保證。第二，精心組織招聘工作。第三，嚴(yán)格管理，創(chuàng)新用人機制。對錄用人員實行聘用制度，完善考評制度，將他們的工作量和進(jìn)村入戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的實績結(jié)合起來作為主要考核指標(biāo)，成績較差者可定期解聘，實現(xiàn)由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。