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拼搏奮斗,堅(jiān)守初心——托普云農(nóng)舉行2021年度優(yōu)秀員工交流分享會
2022年是托普云農(nóng)發(fā)展的關(guān)鍵年,在過去的一年里,托普員工積極工作、攻堅(jiān)克難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工,他們在自己的工作崗位上爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新納新、愛崗敬業(yè),為公司發(fā)展鉚足干勁、添磚加瓦。
12月16日,托普云農(nóng)2021年度優(yōu)秀員工交流分享會如期舉行。會議邀請陳渝陽董事長與優(yōu)秀員工進(jìn)行了面對面交流,更好地了解員工心聲,激勵(lì)青年堅(jiān)定發(fā)展方向。
托普云農(nóng)2021年度優(yōu)秀員工交流分享會
來自不同部門不同崗位的托普家人,各抒己見,暢所欲言,從一年來的成長和收獲、情緒和心態(tài)的轉(zhuǎn)變、對奮斗、優(yōu)秀的認(rèn)識等方面進(jìn)行交流分享:
“從結(jié)婚到生子,可以說托普見證了我的一路成長。期間我從設(shè)備調(diào)試轉(zhuǎn)崗到銷售崗位,成長收獲很多,也感謝公司給予的幫助。展望未來,希望能繼續(xù)和公司共同進(jìn)步,越走越遠(yuǎn)!”
——銷售部伙伴小李
“參加這次交流會感觸頗深,可以用五個(gè)詞概括我的感想:感召——隨時(shí)待命,主動(dòng)配合;協(xié)同——合作協(xié)同,共同進(jìn)步;聚焦——付出精力,深耕農(nóng)業(yè);溝通——高效溝通,提升效率;優(yōu)秀——優(yōu)秀公司匹配優(yōu)秀人才。”
——技術(shù)人才張工
優(yōu)秀,不局限于年齡,更不局限于經(jīng)驗(yàn)。在場的伙伴中,有人與托普已相識十余載,有人第一份工作就牽手于托普;有人鐘情于農(nóng)業(yè)發(fā)展,有人感恩同事間的關(guān)愛照顧;但種種不同之中,他們卻都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。正是這一個(gè)個(gè)閃爍的“小行星”,匯聚了璀璨的能量,成為托普云農(nóng)穩(wěn)步前行的強(qiáng)大動(dòng)力。
交流會熱烈討論
正如陳渝陽董事長所講,三年疫情中,公司面臨諸多困難與挑戰(zhàn),但依舊積極尋求變革,制定前瞻性戰(zhàn)略方針,也由此創(chuàng)下新的增長點(diǎn)。這其中離不開每一位優(yōu)秀的員工拼搏奮斗。
陳渝陽董事長與優(yōu)秀員工面對面交流
“當(dāng)下,智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開青年人才的技術(shù)支持與智力支持,公司也將多措并舉,持續(xù)為員工搭建成長平臺,創(chuàng)造更多機(jī)遇,提供良好發(fā)展空間;更期待在座的同事能發(fā)揮主人翁精神,將優(yōu)秀精神傳遞給身邊的人,以強(qiáng)大合力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”,陳渝陽董事長講道。
“路雖遠(yuǎn),行則將至,事雖難,做則必成”。托普云農(nóng)作為一家國內(nèi)先行的數(shù)字農(nóng)業(yè)企業(yè),始終踐行“走正道,做正事。人為本,德為上”的價(jià)值觀。相信未來,托普云農(nóng)將涌現(xiàn)更多優(yōu)秀人才,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展提供強(qiáng)勁人才動(dòng)力!
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